一、职业技能等级证书属于什么类别？
1+x职业技能等级证书属于职责技能类的。职业技能等级标准与各个层次职业教育的专业教学标准相互对接。1+x证书是学历证书+若干职业技能等级证书制度（简称1+X证书制度），1+X证书制度鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领，缓解结构性就业矛盾。
二、上岗证和职业技能证书有什么区别？
比如会计的上岗证是你从事会计工作的基本证件，只有有上岗证才可以从事会计相关工作，而职业资格证是指职称一类的，如会计的初级，中级职称就是建立在上岗证基础之上的，也就是说如果没有上岗证就不能取得职称的考试等等！
三、职业资格证书或职业技能等级证书是什么证书？
1、规定不同 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》。
2、作用不同 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。 技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
3、功能不同 职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 职业技能鉴定证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章，职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章，日期处应填写考核成绩审定的日期。 来源：-职业技能鉴定证书 来源：-职业资格证书
四、职业技能岗位证书是做什么用的？
证明所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书。
1、这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。
2、在企业里每年都会进行技能鉴定工作的，通过对理论知识、实际操作操能力的考核，给出等级证明——证书，企业会按照证书等级情况给与相应工资待遇。
3、一般有高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等。
4、《职业资格证书》是一种从业的资格凭证。
五、职业技能证书和职业资格证书区别？
区别：一个是从业资格，另一个是执业资格。
国家职业资格证书是由国家劳动部颁发，技术职称是由国家人事部颁发。
职业资格证书：
是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
职业技能证书：
是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级证书。在企业里每年都会进行技能考评工作，通过对理论知识、实际操作操能力的考核，给出等级证明，企业会按照证书等级情况给与相应工资待遇。一般有高级、中级、初级等。
六、什么是职业资格证书含金量？
答:专业技术是职业资格证书含金量，原因如下:
笫一，职业资格证书一一指具有一定学历基础上，经过几年工作实践，再经过国家统一考试，获得的证书，叫职业资格证书。
第二，这个证书含金量很高，主要体现在，一是就业时，用人单位的喜爰，二是专业技术的实用性，三是能为企业带来效益，所以含金量高。
七、职业能力评价和职业技能证书区别？
1、颁发部门不同：国家职业资格证书，由所在地的人力资源和社会保障局颁发的，职业技能等级证书，由第三方评价机构颁发（任何一家国家批准单位）。
2、盖章单位不同：国家职业资格证书，由人力资源社会保障局和技能鉴定指导中心联合盖章，职业技能等级证书，由第三方评价机构盖章（任何一家国家批准的单位）。
3、封面样本不同：国家职业资格证书，人社部统一样本模式，国家技能等级证书，内页都统一，封面每个评价机构决定。
4、两者的级别不同：职业技能证书是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书，换句话说就是在这个岗位上你所能达到的技术等级资格证书。
职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。
5、两者的定位不同：职业技能证书是企业每年进行技能鉴定工作时，通过对理论知识、实际操作操能力的考核给出的等级证明。
八、什么是职业资格证书？
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业;用人单位要凭证招聘用工。
从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正;对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
标签： 证书
